通讯!杭州拱墅社保缴费基数2022-2023 最低基数每月缴费多少?
来源:律法网      时间:2023-05-10 13:08:57


(相关资料图)

2023年杭州拱墅社保缴费基数是多少?现在最低社保缴费价格多少?如何计算的?

险种缴费基数企业缴纳小计
缴费比例缴费金额
养老保险3957.0014.00%553.98870.54
医疗保险3957.009.50%375.92455.06
失业保险3957.000.50%19.7939.58
工伤保险3957.000.20%7.917.91
残保金3957.001.50%59.3659.36
社保(合计)1016.961432.45
险种缴费基数个人缴纳小计
缴费比例缴费金额
养老保险3957.008.00%316.56870.54
医疗保险3957.002.00%79.14455.06
失业保险3957.000.50%19.7939.58
工伤保险3957.000.00%0.007.91
残保金3957.000.00%0.0059.36
社保(合计)415.491432.45

社保缴费基数有六个档次。

一般来说,社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数,比如工资是2000元,缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等,具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。

各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数,工资平均数不到下限的按照下限算,超过上限的按照上限计算。由于史上和现实原因,社会平均工资存在虚高成分,并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。

以上数据仅代缴纳数据,仅供参考,不具有通用性。

五险一金介绍:

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

标签: